Elle est actuellement doctorante et auxiliaire de recherche sur le projet Politiques et pratiques relatives au retour au travail à la suite d’un accident de travail : circonstances difficiles et solutions innovatrices, sous la direction de Louise St-Arnaud, Ph.D., à l’Université Laval en sciences de l’orientation.

Lors de sa maîtrise, la lauréate s’est intéressée au système d’éducation qui est de plus en plus influencé par les nouvelles formes d’organisation du travail dans lesquelles s’inscrivent la gestion axée sur les résultats et les injonctions à collaborer. Ces nouvelles formes d’organisation du travail modifient considérablement les relations au travail et se traduisent notamment par l’implantation de communautés d’apprentissage professionnelles (CAP). Cette bourse lui servira non seulement à promouvoir le partage de ses connaissances dans le milieu universitaire et dans les colloques nationaux et internationaux, mais aussi à poursuivre ses recherches doctorales.

Écoutez le message de Luc Ferland, vice-président aux relations du travail, suivi du message de Karine.

https://youtu.be/H3syay7jQGQ

Projet novateur en relations du travail - remise de la bourse

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