Parfois, il fait bon de se sentir appuyé par une personne plus expérimentée. Puisque trouver du temps pour soutenir les collègues en insertion professionnelle peut s’avérer un casse-tête malgré la bonne volonté de tous, c’est une bonne nouvelle de constater qu’il existe le programme local d’insertion professionnelle!

Grâce à ce programme, la personne enseignante en insertion professionnelle se voit reconnaître du temps à l’intérieur de ses autres tâches professionnelles (excluant les 200 heures reconnues pour effectuer du travail personnel déterminé par l’enseignante ou l’enseignant) durant ses 5 premières années scolaires d’enseignement (obligatoire pour les 2 premières années), et ce, afin de la ou le soutenir dans sa démarche d’insertion. La durée reconnue est déterminée par la direction à la suite de la consultation annuelle ayant lieu dans le cadre du processus de confection de la tâche (Annexe XLIX EN). De plus, la collègue plus expérimentée pourrait devenir « enseignante mentor » si elle le souhaite (Annexe L); c’est toujours sur une base libre et volontaire, mais ça peut donner un fier coup de main!

Saviez-vous que : Du soutien en début de carrière, un incontournable!

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