Mandat

Sous la responsabilité de la direction de l'administration et des ressources humaines, vous aurez à planifier, coordonner et gérer des dossiers propres à votre secteur d’intervention, vous agirez comme personne conseillère auprès de la vice-présidence à la vie politique, de la direction ainsi qu’auprès des membres du Comité exécutif de la Fédération et des syndicats affiliés.

Vous aurez notamment à :

Interpréter et expliciter les enjeux sociopolitiques et les problématiques sociales;
Participer à l’organisation des activités de mobilisation, au besoin;
Demeurer l’expert des dossiers qui vous sont confiés afin de pouvoir alimenter les discussions des comités internes (ex. comité de direction, Comité exécutif, groupes de travail, comités, etc.);
Conseiller les personnes élues sur les dossiers dont vous avez la responsabilité afin de les outiller adéquatement dans le cadre de leurs fonctions auprès des membres de la Fédération;
Rédiger, à partir des orientations politiques définies par les personnes élues, des documents d’analyse, des synthèses, des plans d’action ou autre en vue d’atteindre les objectifs fixés dans le plan triennal de la Fédération voté en Conseil fédératif;
Être proactif dans la recherche de solutions aux problématiques qui vous sont présentées;
Proposer des interventions et pistes d’action aux personnes élues à partir de l’expertise que vous développez en continu;
Préparer, collaborer et/ou effectuer des présentations en instance;
Porter un regard critique sur l’actualité en fonction des valeurs et positions de la FAE;
Être à l’affût des développements récents dans les dossiers qui vous sont confiés;
Représenter la Fédération à l’externe en fonction des mandats confiés;
Organiser, animer, diriger des ateliers, des comités, séances de travail et activités de formation;
Offrir des services directs aux affiliés.

Compétences recherchées

Vous faites preuve d’une capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse et vous savez communiquer un argumentaire avec clarté et efficacité. Vous êtes doté d’une vision claire des perspectives, vous anticipez les situations et vous prévoyez les conséquences des actions présentes.

Vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre sens des responsabilités, votre capacité à adapter vos services aux besoins de l’organisation et votre habileté à agir dans des situations politiques complexes. Vous collaborez activement et positivement avec les membres d’une équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.

Qualifications requises

Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ou toute combinaison de formation et d’expérience jugées pertinentes;
Expérience à analyser de grandes quantités d’information, sur des sujets complexes, et à en synthétiser les tenants et aboutissants;
Intérêt marqué pour les enjeux sociopolitiques et les problématiques sociales;
Expérience à faire des présentations devant un auditoire averti et critique;
Expérience dans l’animation de formation et l’organisation d’événements;
Excellente maîtrise du français oral et écrit;
Connaissance de l’environnement informatique;
Connaissance du milieu syndical et/ou du milieu de l’éducation serait un atout.

Conditions de travail

Entrée en fonction : Dès que possible
Durée : Mandat temporaire de six (6) mois avec possibilité de renouvellement
Échelle salariale : 77 991 $ - 119 108 $

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : rh@lafae.qc.ca.

Personne conseillère syndicale à la vie politique (6 mois)