Mandats

Sous la responsabilité de la direction de l’administration et des ressources humaines, vous aurez à planifier, coordonner et gérer des dossiers propres à votre secteur d’intervention, vous agirez comme personne conseillère auprès de la vice-présidence à la vie professionnelle, de la vice-présidence à la vie pédagogique, de la direction ainsi qu’auprès des membres du Comité exécutif de la Fédération et des syndicats affiliés. Vous aurez notamment à :

Interpréter la Loi sur l’instruction publique (LIP) et/ou les règlements connexes;
Analyser des documents de nature pédagogique;
Demeurer l’expert des dossiers qui vous sont confiés afin de pouvoir alimenter les discussions des comités internes (ex. comité de direction, Comité exécutif, groupes de travail, comités, etc.);
Conseiller les personnes élues sur les dossiers dont vous avez la responsabilité afin de les outiller adéquatement dans le cadre de leurs fonctions auprès des organismes affiliés à la Fédération et de ses membres;
Rédiger, à partir des orientations politiques définies par les personnes élues, des documents d’analyse, des synthèses, des plans d’action ou autre en vue d’atteindre les objectifs fixés dans le plan triennal de la Fédération voté au Conseil fédératif;
Offrir des services directs aux organismes affiliés;
Organiser, animer, diriger des ateliers, des comités, séances de travail et activités de formation;
Être à l’affût des développements récents dans les dossiers qui vous sont confiés;
Être proactif dans la recherche de solutions aux problématiques qui vous sont présentées;
Proposer des interventions et pistes d’action aux personnes élues à partir de l’expertise que vous développez en continu;
Porter un regard critique sur l’actualité en fonction des valeurs et positions de la Fédération;
Préparer, collaborer et/ou effectuer des présentations en instance;
Représenter la Fédération à l’externe en fonction des mandats confiés.

Profil de compétences

Compétences recherchées

Vous faites preuve d’une capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse et vous savez communiquer un argumentaire avec clarté et efficacité. Vous êtes doté d’une vision claire des perspectives, vous anticipez les situations et vous prévoyez les conséquences des actions présentes.

Vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre sens des responsabilités, votre capacité à adapter vos services aux besoins de l’organisation et votre habileté à agir dans des situations politiques complexes.

Vous collaborez activement et positivement avec les membres d’une équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.

Qualifications requises

Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ou toute combinaison de formation et d’expérience jugées pertinentes;
Expérience pertinente dans le milieu de l’éducation des adultes ou de la formation professionnelle;
Connaissance des politiques et programmes gouvernementaux en matière d’éducation;
Excellente aptitude en rédaction;
Capacité d’analyse et esprit de synthèse;
Expérience à faire des présentations devant un auditoire averti et critique;
Excellente maîtrise du français oral et écrit;
Maîtrise de l’utilisation de Microsoft 365;
Connaissance du milieu syndical et/ou du milieu de l’éducation.

Conditions de travail

Entrée en fonction : Dès que possible

Durée : Mandat temporaire d’une année (remplacement)

Échelle salariale : 77 991 $ - 119 108 $

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le jeudi 11 juin 2026, 17 h, à l’adresse suivante : rh@lafae.qc.ca

Personne conseillère syndicale à la vie professionnelle et pédagogique (mandat temporaire d’une année)